为做好2025届毕业生就业工作，提升毕业班辅导员及论文指导老师毕业就业指导意识，信息安全学院于2024年9月26日在贤者楼413举办信息安全学院2025届毕业生就业工作动员大会暨交流会。
就业创业工作办公室主任袁君老师首先上台，对就业工作激励文件进行了详细解读。她深入阐述了针对学生、教师及学院设置的奖励机制，以及相应的评选标准。这些激励文件的出台，旨在有效促进毕业生顺利就业，同时激励教师们更积极地指导学生进行就业选择，从而全面提升学院的毕业生就业率。
随后，教学副院长周小艳登台，针对2025届本科毕业论文（设计）的相关事项进行了深入解读。周院长介绍到，论文设计流程从学生选题启程，经由老师辅助确认选题，发布任务书并指导资料收集，直至学生提交2025届毕业论文设计，最终环节为毕业论文答辩。周院长还特别强调，所有老师需高度重视毕业设计论文的规范性，同时要求对设计论文进行严谨的可行性分析及系统需求分析。
紧接着，学工副院长尹金维上台，就就业工作的推进事项进行了详细解读，并鼓励学工与教工团队携手合作，共同探索和实践新的就业技能。尹院长特别指出，在就业工作过程中，必须严格遵守“四不准”原则，同时强调要提前为毕业生营造积极的就业氛围，并努力增进师生之间的情感联系。最后，尹院长发出呼吁，希望从现在起，所有老师、就业委员以及党员都能积极参与到毕业生的日常生活中，集合各方力量，共同推动就业工作的顺利开展。
信息安全学院副院长（主持工作）王宁最后上台进行总结与动员。王院长首先对参与2025届毕业工作的全体老师给予了鼓励，并着重从以下四个方面进行了强调和提醒：
一、分析社会就业形势。王院长指出，当前中小企业面临挑战，大型企业裁员频繁，社会就业压力大。她提醒老师们要结合社会实际情况，有针对性地指导学生就业。
二、正确培养学生就业意识。面对事业编、公务员及企业岗位缩减的严峻形势，王院长建议学生采取“先就业再择业”的策略，并选择合适的就业方向。她强调老师们要在此方面发挥积极引导作用。
三、共享就业信息。王院长提醒教学老师和学工老师要加强沟通，及时对接就业相关资讯，共同努力为学生争取更多的就业机会。
四、家校结合联动促就业。王院长强调，辅导员、毕业论文指导老师们要与学生家长保持密切联系，共同营造良好的就业氛围，助力学生顺利就业。
信息安全学院2025届毕业生就业工作动员大会暨交流会圆满结束，老师们将满怀信心，投身到毕业生的毕业论文设计和就业工作当中。
撰稿：蔡雨洁
拍摄：陈芳榆
初审：何娟、陈馨桢
二审：刘佳、刘东奇
三审：袁君、焦梦玲
（信息安全学院团总支就业创业助理团供稿）
终审：信息安全学院团直属宣传调研部
